Die Team-Initiierungsaktivitäten wurden von der Changsha TIJO Metal Material Co., Ltd. durchgeführt.
Veröffentlichungszeit:
2023-11-29
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Die Changsha TIJO Metal Material Co., Ltd. veranstaltete in diesem Jahr Team-Initiierungsaktivitäten für die Mitarbeiter, um die Dynamik und den Arbeitsfleiß des gesamten Teams zu fördern und eine gute Teamzusammengehörigkeit zu stärken. Gleichzeitig nutzte das Unternehmen diese Gelegenheit, sich zu entspannen und die Natur zu genießen – eine Aktivität, die das Leben der Mitarbeiter bereichern, den Teamzusammenhalt stärken, die Kommunikation unter den Mitarbeitern fördern und ein harmonisches, positives Teamumfeld schaffen soll.
Nach unserer Ankunft auf dem Bauernhof spielten wir unter Anleitung des Trainers einige interessante Teamspiele. Diese Spiel-Aufgaben mussten innerhalb der vorgegebenen Zeit erfüllt werden; sie testeten nicht nur die Zusammenarbeitsfähigkeit des Teams, sondern schulten auch das kreative Denken der Mitarbeiter.
Wir begannen mit der Grillaktivität, nachdem wir den Spaß an den Spielen genossen hatten. Jeder backte das Essen eigenhändig und setzte sich vor dem Grillrost zusammen. Anschließend teilten wir unsere gebackenen Speisen miteinander. Dieser Prozess ermöglichte es uns nicht nur, köstliches Essen zu genießen, sondern vertiefte auch unsere Freundschaft und den Zusammenhalt untereinander.
Am Ende hielt der Manager Herman eine Schlussrede. Zunächst dankte er allen für ihre harte Arbeit, ihre Beharrlichkeit und ihre Begleitung auf dem ganzen Weg. Außerdem dankte er den neuen Mitarbeitern für ihr Vertrauen und ihren Beitritt zu uns. Zweitens sagte der Manager Herman, dass er seiner Mission gerecht werde und niemals aufhören werde zu lernen, zu denken und zu erforschen. Er werde diszipliniert und altruistisch bleiben und sich genauso stark einsetzen wie jeder andere, um die ursprüngliche Absicht, stets mit Worten und Taten beständig zu sein, konsequent umzusetzen. Schließlich sagte Herman, dass er auch in Zukunft gemeinsam mit uns weiterhin die Lebensweisheit von Herrn Wang Yangming – «Der Gewissenhaftigkeit folgen» – sowie die Geschäftsweise von Herrn Inamori Kazuo – wie man ein rechtschaffener Mensch wird – erlernen werde. Er werde sowohl die Freuden als auch die Schwierigkeiten sowie die Erfolge und das Wachstum mit allen teilen, um gemeinsam Fortschritte zu machen und das Unternehmen für TIJO noch besser zu gestalten. Er werde alle in eine bessere Zukunft führen und uns zu kooperativer Ko-Evolution inspirieren sowie fruchtbare Erfolge verwirklichen.
Kraft bündeln, um Entwicklung zu erreichen. Mit Einsatz wird ein neues Kapitel geschrieben. Diese Teamaktivität zeigte die positive und energiegeladene Einstellung der Mitarbeiter, die den Zusammenhalt stärken und Lebenskraft für die Entwicklung der TIJO Metal Corporation bringen wird. Durch diese Aktivität haben wir die Bedeutung des Teamaufbaus erkannt. Diese winterliche Teamgruppenaktivität war nicht nur ein aufregendes Erlebnis, sondern auch eine Befreiung der Seele, eine Vermittlung eines Konzepts und eine wertvolle Erinnerung, die es wert ist, als Schatz gehütet zu werden.
Eine Person kann schnell gehen, aber eine Gruppe von Menschen kann weiter kommen. Ein gutes Team benötigt nicht nur eine rigorose Arbeitshaltung und effiziente Arbeitsfähigkeit, sondern auch ausreichenden Austausch und Zusammenarbeit. Nur so können wir Arbeitsaufgaben besser erfüllen und die Arbeitseffizienz steigern. Im nächsten Schritt wird TIJO Metals weiterhin verschiedene Aktivitäten zur Teambildung durchführen, um die Weisheit der Mitarbeiter zu bündeln und deren Engagement sowie Innovations- und Kreativitätspotenzial zu fördern, damit sie einen Beitrag zur hochwertigen Entwicklung des Unternehmens leisten können.
Nachrichten
2026-04-21
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