Ein neues Materialunternehmen, das sich auf die Entwicklung neuer Produkte, die großtechnische Produktion, den Verkauf von Metallpulvern sowie die anwendungsspezifische Unterstützung im Bereich der Gasatomisierungspulverherstellungstechnologie konzentriert.
Teamaufbau
TIJO verfügt über acht Abteilungen: Marketingabteilung, Einkaufsabteilung, Finanzabteilung, Personalverwaltungsabteilung, Produktionsabteilung, Technische Abteilung, Qualitätsabteilung sowie Sicherheits- und Umweltabteilung (HSE). Die Teammitglieder haben ein klares Verständnis für die Ziele des Unternehmens und dessen gemeinsame Zielsetzung. Unter den gemeinsamen Zielen gibt es eine klare Arbeitsteilung sowie Einheit und Zusammenarbeit. TIJO ist offen und bereit, eine Atmosphäre aufrichtiger Vertrauens zu schaffen; es ermutigt alle Mitarbeiter, sich ständig zu äußern, verbessert kontinuierlich Kommunikationskanäle und -mechanismen, sodass auch jene, die den Klang von Schüssen hören können, an der Entscheidungsfindung teilnehmen können. Auf diese Weise stellt TIJO sicher, dass die Teammitglieder ihre persönlichen Stärken voll ausschöpfen können, um im gemeinsamen Erledigen von Aufgaben die Ressourcen optimal einzusetzen.
Teamaktivitäten
TIJO legt großen Wert auf den Aufbau von Teams. Unter dem Einfluss des «altruistischen» Geistes und der Teamkultur etabliert TIJO Teamnormen, formuliert angemessene Arbeitsprozesse und Bewertungsmechanismen und konzentriert sich auf die Entwicklung guter Gewohnheiten, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Gleichzeitig organisiert und führt TIJO in der Freizeit verschiedene Teamaktivitäten durch, um die Interaktion und emotionale Kommunikation zwischen den Teammitgliedern zu fördern und das Identitäts- und Zugehörigkeitsgefühl zur Firma zu stärken.
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